Flexi-jobbers: Het Nieuwe Werken voor Iedereen
In een tijd waarin steeds meer mensen op zoek zijn naar flexibele werkopties, speelt De Flexijobber een cruciale rol in het verbinden van flexi-jobbers, studenten en gepensioneerden met werkgevers. Tibor Babori, de gedreven oprichter van dit online platform, heeft een duidelijke missie: het vergemakkelijken van bijverdiensten door het aanbieden van flexibele werkmogelijkheden in verschillende sectoren.
“Mijn platform is klein in vergelijking met bijvoorbeeld VDAB, maar dat is net de kracht. Alles is overzichtelijk en gericht op flexi-jobs.”
Tibor Babori
De Missie van Tibor Babori
Met De Flexijobber wil Tibor Babori een platform creëren dat specifiek gericht is op de flexi-jobmarkt. Dit is geen klassiek werkplatform zoals VDAB, maar een site die zich volledig richt op flexi-jobs. Tibor legt uit: “Mijn platform is klein in vergelijking met bijvoorbeeld VDAB, maar dat is net de kracht. Alles is overzichtelijk en gericht op flexi-jobs.” Het platform biedt een directe en eenvoudige manier voor werkgevers om vacatures te plaatsen en voor flexi-jobbers, studenten of gepensioneerden om geschikte werkmogelijkheden te vinden.
Wat Tibor betreft, zijn flexi-jobs er voor iedereen die net dat beetje extra wil. Of je nu een student bent die wat extra geld wil verdienen voor een vakantie, een gepensioneerde die op zoek is naar een zinvolle invulling van de tijd, of iemand die simpelweg wat meer wil verdienen zonder zich vast te leggen aan een fulltime baan, De Flexijobber biedt een oplossing.
Flexi-jobs: Financieel Slimme Keuzes
Een van de belangrijkste voordelen van flexi-jobs is dat het bruto gelijkstaat aan netto. Dit betekent dat er geen zware belastingen op de inkomsten worden ingehouden, wat het financieel aantrekkelijk maakt voor zowel werkenden als werkgevers. Tibor wijst erop dat met het nieuwe plafond van 18.000 euro, meer mensen de kans krijgen om als flexi-jobber aan de slag te gaan.
“Het werkt simpel: de eerste vacature voor werkgevers is gratis. Daarna kunnen ze kiezen uit verschillende bundels, afhankelijk van hun behoeften. Hoe meer flexicredits ze kopen, hoe meer vacatures ze kunnen plaatsen,” zegt Tibor. Zo biedt het platform flexibiliteit aan werkgevers zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken over hoge kosten.
De Kracht van Flexibiliteit
Tibor wil dat De Flexijobber meer is dan alleen een vacaturesite. “Bij grotere platforms zoals VDAB verdwalen mensen soms tussen de talloze opties. Mijn platform is speciaal ontworpen voor flexi-jobbers, wat het eenvoudiger maakt om geschikte kandidaten te vinden. Werkgevers kunnen snel cv’s bekijken, kandidaten goedkeuren of afwijzen, en het sollicitatieproces efficiënt beheren,” legt Tibor uit.
Het is duidelijk dat De Flexijobber niet alleen een hulpmiddel is voor werkzoekenden, maar ook een efficiënte oplossing voor bedrijven die op zoek zijn naar flexibele arbeidskrachten.
De Toekomst van Flexi-jobs in België
Tibor ziet een veelbelovende toekomst voor zijn platform. “Met de vorming van de nieuwe regering is er meer aandacht voor flexi-jobs, en dat sluit perfect aan bij mijn missie,” zegt hij. Flexi-jobs worden steeds belangrijker in een veranderende arbeidsmarkt, en Tibor is van plan om De Flexijobber uit te breiden naar verschillende sectoren, van horeca tot vastgoed en zelfs de uitvaartsector. “Veel werkgevers weten nog niet dat flexi-jobbers in die sectoren ook inzetbaar zijn. Daar wil ik verandering in brengen.”
Conclusie
Tibor Babori is vastbesloten om De Flexijobber tot een succes te maken door het leven van zowel werkzoekenden als werkgevers te vereenvoudigen. Of je nu een flexi-jobber, student of gepensioneerde bent, dit platform biedt jou de mogelijkheid om op een eenvoudige en flexibele manier bij te verdienen. En voor werkgevers biedt het een kosteneffectieve manier om snel en eenvoudig de juiste mensen te vinden.
Ben jij op zoek naar een flexibele bijverdienste of wil je een vacature plaatsen? Bezoek dan De Flexijobber voor meer informatie en begin vandaag nog met het verkennen van de mogelijkheden!
Bron: HLN
